职位名称 工作地点 薪酬 招聘人数 发布时间 操作
分公司名称 地区 省份 操作
工程总监 深圳 面议 1 2017.11.17 查看详细
 

最低学历:本科以上

工作经验:10年以上

 

岗位职责:

1.全面负责工程管理中心的各项日常工作,负责部门机构设置及岗位安排;

2.建立部门的相关规章制度并加以落实,制定工作计划和管理目标;

3.制定部门各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

4.不断改进部门工作流程和工作方法,激励部门人员提出更多的合理化建议。勇于创新、付诸实施、不断改进;

5.监督部门及相关技术人员参加各项目质量安全的大检查和平时经常性的监督检

查工作;

6.监控各项目的施工进度总计划和具体单位工程进度计划实施情况;

7.组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

8.公司项目进度款审核及合同签订阅批;

9.定期召开部门例会,对部门近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;

10.监控各项目总体进度、质量、安全及资金使用情况,并做好与公司各部门工作的沟通与协调,共同管理;

11.指导完成工程成本预算及审核工程款,协助审核工程结算及尾款的计算工作;

12.负责签发部门上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

13.负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;

14.负责监督、指导部门副经理、经理助理日常工作;安全主管和质量主管的安全、文明施工、质量控制、检查、监督及创优工作;资料主管的工程资料的收集和整理工作;办事员各类手续的办理及部门司机车俩维护、保养工作;

15.完成公司领导交办的其他工作;

16.负责本部门员工的技能培训与素质提升;

17.积极配合其他部门的相关工作,不拖延、不推诿;

18.与其他部门一起,积极地处理项目公司、施工现场的各类问题。多沟通、多交流,集思广益地妥善处理;

19.按时参加公司管理例会,接受领导下达的新任务;

20.将每天工作日志按岗位说明书格式要求及时发给部门负责人,每周六提交个人周报到部门负责人邮箱

21.服从公司的工作安排,负责跟进的每一件事情的进展情况及结果;

22.遇到各类问题能提出有效解决办法;

23.接受领导下达的新任务;

24.接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查,认真做好本职工作;

 

任职条件:

1、一级以上施工总承包企业技术负责人岗位工作经验,具有市级以上机构专家资质优先;

2、建筑工程专业本科及以上学历,高级及以上职称,10年及以上的工作经验;

3、熟悉建筑行业施工和验收规范,具有相关编制或四新技术应用业绩优先;

4、具有较强沟通协调和技术难题处理能力。

应聘此职位
副总经理 深圳 面议 1 2017.11.17 查看详细
 

 

最低学历:本科以上

工作经验:15年以上

 

岗位职责:

1.及时准确地传达、执行领导下达的工作要求及指示,落实领导交办的工作;

2.统筹制定工程管理、企业综合管理、法律事务部部门工作流程、规章制度,并完善管理办法;

3.在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;

4.全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;

5.制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;

6.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

7.对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;

8.组织跟进项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

9.负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;

10.负责安排、协调分管部门各项工作,协助总经理拓展、维护与所辖业务相关的外部关系,处理相关公关危机事件;

11.负责对分公司工程管理、经营情况、安全事故、纠纷等的跟进处理;及时解决工程实施运行过程中出现的质量问题;负责对工程类案件跟进处理;负责收集、掌握建设工程最新动态、组织搭设完成集团公司工程、技术管理架构;负责组织集团公司工法、技术专利、QC成果等的编制与申请工作;负责大型及重点施工项目的技术考察工作,并提出指导性建议;负责组织技术标书编制团队的建设及编制大型项目施工方案工作;负责集团公司及分公司、项目部现场工程技术指导及检查工作,制定年度评优计划及实施;

12.建立完善的集团公司工程、技术、质量、安全体系及管理制度,并推进实施;

13.负责制定和落实企业绩效考核体系的建设,指导和落实分管部门的绩效考核制度的实施,并落实分管部门和其它部门员工的考核、激励、培养计划,提升企业员工的整体素质;负责集团公司各项规章管理制度建立健全及执行情况的检查监督工作,负责汇总分管部门的情况和意见,向总经理汇报并提出建议;负责督促集团公司档案系统建设并完善日常管理工作;负责跟进集团公司信息化建设及信息技术管理、升级工作;负责推动档案数字化及历史遗留档案的清理工作、专题档案的整理工作、推行档案管理规范化、标准化;监督检查各部门档案的归档情况;跟进组织集团公司及子公司的资质申请、升级及就位工作;宣传信息化管理理念,推进以知识管理为主的企业信息化文化建设;负责跟进办理公司自办的诉讼案件,参与处理非诉讼纠纷,如工伤事故、行政处罚、农民工上访等;配合跟进办理承包人、特许人等外部人员的诉讼案件;

14.服从集团的工作安排,接受领导下达的新任务,包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等,负责跟进的每一件事情的进展情况及结果,把每天工作中发现的管理漏洞和流程漏洞及时书面汇报给领导,并提出有效解决办法;

 

任职要求:

1、熟悉国家建筑行业政策、企业财务制度及流程,具有丰富的财务管理、税务筹划、运营分析、成本控制、资金筹划及资本运作等经验;深入理解国家财税政策划和不同会计政策对财务数据的影响;

2、国家统招建筑类、管理类等相关专业硕士及以上学历;

3、具有建筑行业相关工作经验15年以上,或相关行业高管工作经验15年以上;

4、工作细致、严谨、能严守公司保密制度,能熟练操作财务软件、办公软件;

5、具有较强的领导能力、判断能力与决策能力、公关能力、沟通协调能力、计划与执行能力;具有良好的职业道德和团队合作精神;  

6、拥有丰富的团队建设、管理能力、执行力强、以结果为导向。

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项目经理 公司经营范围内 面议 4 2017.09.20 查看详细

岗位职责:

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

5.严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

9.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

10.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

11.做好项目部的思想政治工作。

12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

13.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

14.完成领导交办的其它工作。


任职要求:

1.土木、建筑、施工等工程相关专业毕业,大专以上学历;

2.服从公司安排、接受公司业务经营范围内的外派工作;

3.具备一级建造师证,安全考核合格证B证;

4.从事建筑施工企业十年及以上的工作经验;

5.有管理过30万平方米以上的大型工程项目优先。


工作地点:公司旗下各分公司或各项目部,需服从公司外派或出差安排,不接受者勿投。

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